Descrizione
Obiettivi
La leadership autentica va oltre gli approcci tradizionali della leadership carismatica e trasformativa e unisce in sé il concetto di autenticità con la psicologia positiva. Invece di cercare di insegnare atteggiamenti e strategie stereotipate per guadagnare la benevolenza dei propri follower, la leadership autentica insegna ad essere se stessi.
Take away
Con questo corso svilupperai:
- una chiara comprensione dei diversi approcci e teorie della leadership
- una profonda autovalutazione dei propri valori, punti di forza e comportamenti collegati a un’autentica leadership efficace e un piano di sviluppo per attenersi al tuo atteggiamento manageriale.
Partecipanti
Talenti e high potential che desiderano intraprendere un percorso di crescita manageriale o di leadership innovativo.
Programma
Che cos'è la leadership?
L’antecedente dell’Authentic Leadership
- Leadership carismatica
- Leadership trasformazionale
- Leadership positiva
Sviluppare una leadership autentica in 7 passi.
- Imparare dalla tua storia di vita
- Conoscere il tuo sé autentico (autovalutazione della leadership autentica con l'Authentic Leadership Self-Assessment Questionnaire)
- Conoscere i tuoi valori (valutazione con il test Working Value Questionnaire)
- Praticare i tuoi valori e principi (autovalutazione dei propri punti di forza con il test VIA = Value In Action)
- Trovare un equilibrio tra motivazioni estrinseche e intrinseche
- Costruire il tuo team di supporto
- Integrare la tua vita professionale e personale con senso di realtà
- Potenziare le persone da guidare
I leader autentici sono “individuals who are deeply aware of how they think and behave and are perceived by others as being aware of their own and others’ values/moral perspective, knowledge, and strengths; aware of the context in which they operate; and who are confident, hopeful, optimistic, resilient, and high on moral character” (Avolio, 2010).