Leadership autentica (focus)

La leadership autentica va oltre gli approcci tradizionali della leadership carismatica e trasformativa e unisce in sé il concetto di autenticità con la psicologia positiva. Invece di cercare di insegnare atteggiamenti e strategie stereotipate per guadagnare la benevolenza dei propri follower, la leadership autentica insegna a essere se stessi.
Durata: in-class (un giorno); online (due moduli da mezza giornata).

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Descrizione

Obiettivi

La leadership autentica va oltre gli approcci tradizionali della leadership carismatica e trasformativa e unisce in sé il concetto di autenticità con la psicologia positiva. Invece di cercare di insegnare atteggiamenti e strategie stereotipate per guadagnare la benevolenza dei propri follower, la leadership autentica insegna ad essere se stessi.

Take away

Con questo corso svilupperai:

  • una chiara comprensione dei diversi approcci e teorie della leadership
  • una profonda autovalutazione dei propri valori, punti di forza e comportamenti collegati a un’autentica leadership efficace e un piano di sviluppo per attenersi al tuo atteggiamento manageriale.

Partecipanti

Talenti e high potential che desiderano intraprendere un percorso di crescita manageriale o di leadership innovativo, legato ai temi della Positive Psychology e che desiderano apprendere metodi per prepararsi a contesti internazionali. Manager all’interno di un processo di cambiamento che devono sviluppare approcci diversi e interculturali.

Programma

Che cos'è la leadership?

L’antecedente dell’Authentic Leadership

  • Leadership carismatica
  • Leadership trasformazionale
  • Leadership positiva

Sviluppare una leadership autentica in 7 passi.

  • Imparare dalla tua storia di vita
  • Conoscere il tuo sé autentico (autovalutazione della leadership autentica con l'Authentic Leadership Self-Assessment Questionnaire)
  • Conoscere i tuoi valori (valutazione con il test Working Value Questionnaire)
  • Praticare i tuoi valori e principi (autovalutazione dei propri punti di forza con il test VIA = Value In Action)
  • Trovare un equilibrio tra motivazioni estrinseche e intrinseche
  • Costruire il tuo team di supporto
  • Integrare la tua vita professionale e personale con senso di realtà
  • Potenziare le persone da guidare

I leader autentici sono “individuals who are deeply aware of how they think and behave and are perceived by others as being aware of their own and others’ values/moral perspective, knowledge, and strengths; aware of the context in which they operate; and who are confident, hopeful, optimistic, resilient, and high on moral character” (Avolio, 2010).

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