Questo corso è progettato per fornire i fondamenti del coaching. Attraverso le fasi del processo ispirato modello di coaching al G.R.O.W. (Whitmore, 2019), i partecipanti sperimenteranno una sessione di coaching semplice ma rivelatrice ed inspiratrice.
Durata: mezza giornata INTENSIVA (hybrid class).
Per team-leader/manager, psicologi e professionisti HR. Certificato HURACT Business School, Switzerland. Riconosciuto dal governo italiano con 10 crediti ECM per psicologi.
Il Team Coaching è un approccio preciso, che integra una combinazione finemente bilanciata di coaching individuale, metodi attivi (Action Methods) e processi di assessment. Questa formazione ti fornirà strumenti e interventi teorici e pratici che potrai utilizzare per valutare, sviluppare e alleneare il tuo team in presenza, in remoto o in Smart Working.
Durata: due giorni (in-class o online).
Il Remote Team Coaching è un approccio preciso, che integra una combinazione finemente bilanciata di coaching individuale, metodi attivi (Action Methods) e mancanza di prossimità fisica. Questa formazione ti fornirà strumenti e interventi teorici e pratici che potrai utilizzare per valutare, sviluppare e allineare il tuo team remoto (o in Smart Working) all’organizzazione.
Durata: online (tre moduli da mezza giornata).
Per chi vuole indirizzarsi verso la pratica del coaching e desidera acquisire le competenza base per esercitarlo, anche online.
Durata: in-class (due giorni); online (quattro moduli da mezza giornata).
Questo corso si colloca a livello avanzato ed intende fornire ai coach già operativi o a manager che già praticano il coaching un modello di riferimento basato sulla metodologia ACT e la Mindfulness.
Durata: in-class (due giorni); online (quattro moduli da mezza giornata).
Questo corso si colloca a livello avanzato , ed intende fornire ai coach già operativi o a manager che già praticano il coaching un modello di riferimento basato sulla Positive Psychology.
Durata: in-class (due giorni); online (quattro moduli da mezza giornata).
