Tempo fa mi trovai a una conferenza sulla comunicazione in cui la maggior parte degli invitati erano psicologi e psicoterapeuti oltre a qualche dirigente d’azienda. Tra i relatori c’era il Prof. Liendo, psichiatra “argentino, canadese, svizzero, italiano, francese”.... così amava definirsi. Non saprei dire l’età, e non l’ho mai saputa. Né, per dirla tutta, l’ho […]

Il Team Coaching è un approccio preciso, che integra una combinazione finemente bilanciata di coaching individuale, metodi attivi (Action Methods) e processi di assessment. Questa formazione ti fornirà strumenti e interventi teorici e pratici che potrai utilizzare per valutare,  sviluppare e alleneare il tuo team in presenza, in remoto o in Smart Working.
Durata: in-class (due giorni); online (quattro moduli da mezza giornata).

Il Remote Team Coaching è un approccio preciso, che integra una combinazione finemente bilanciata di coaching individuale, metodi attivi (Action Methods) e mancanza di prossimità fisica. Questa formazione ti fornirà strumenti e interventi teorici e pratici che potrai utilizzare per valutare,  sviluppare e allineare il tuo team remoto (o in Smart Working) all’organizzazione.
Durata: online (tre moduli da mezza giornata).

Per chi vuole indirizzarsi verso la pratica del coaching e desidera acquisire le competenza base per esercitarlo, anche online.
Durata: in-class (due giorni); online (quattro moduli da mezza giornata).

Questo corso si colloca a livello avanzato ed intende fornire ai coach già operativi o a manager che già praticano il coaching un modello di riferimento basato sulla metodologia ACT e la Mindfulness.
Durata: in-class (due giorni); online (quattro moduli da mezza giornata).

Questo corso si colloca a livello avanzato , ed intende fornire ai coach già operativi o a manager che già praticano il coaching un modello di riferimento basato sulla Positive Psychology.
Durata: in-class (due giorni); online (quattro moduli da mezza giornata).