Descrizione
Obiettivi
Questo corso è progettato per sviluppare e rafforzare le abilità di leadership in modo pratico ed efficace, integrando l'utilizzo dell'intelligenza artificiale (AI). Imparerete a comprendere il concetto di leadership, a identificare il vostro stile unico e a padroneggiare gli strumenti essenziali, inclusi strumenti basati sull'IA per migliorare la leadership digitale e l'efficienza operativa.
Destinatari
Questo corso è ideale per:
- Professionisti che mirano a ruoli di leadership o desiderano consolidare le proprie competenze.
- Manager e supervisori che cercano di migliorare la loro capacità di guidare e motivare i team.
- Imprenditori che vogliono sviluppare abilità di leadership efficaci per la crescita della propria attività.
Programma
Introduzione alla Leadership con Metodo Scientifico e AI**
Definizione e importanza della leadership.
Approccio evidence-based alla leadership.
Integrazione dell'AI nella leadership.
- Survivorship bias: come evitare le trappole comuni.
2. **Leader si Nasce**
- Leadership e personalità: come i tratti influenzano lo stile di leadership.
- Assessment della personalità e correlazione con la leadership.
- Tratti di personalità BIG5 e sviluppo di skill correlati.
- Esempi pratici e casi studio su come i tratti di personalità influenzano la leadership.
Cenni alla Dark Triad della leadership.
Leadership si Diventa
Introduzione ai due livelli di leadership.
Level 1 - Comportamenti efficaci orientati al compito ed al team.
Applicazione pratica dei modelli scientifici a casi aziendali.
Esercizi interattivi e simulazioni.
Level 2 - Valori, leadership trasformativa e carismatica.
Test sulle attitudini di leadership carismatica.
Sviluppo delle 4 "I" del leader trasformativo e carismatico con esempi pratici.
Introduzione agli Stili Avanzati di Leadership
- Leadership remota, inter-culturale, autentica, servant leadership, positive leadership e Agile.
- Descrizioni brevi e applicazioni pratiche per ciascuno stile.
La Toolbox del Leader
- Comunicare efficacemente: tecniche e esercizi pratici.
- Gestione riunioni e team building/coaching.
- Intelligenza Emotiva: esercizi e applicazioni.
- Innovazione e Creatività: strumenti e tecniche.
- Competenze esecutive: time management, project management.
- Competenze Decisionali e Risolutive: problem solving, decision making, gestione dei conflitti.
Valutazione e Feedback
- Test di autovalutazione per identificare punti di forza e di miglioramento.
- Case studies di successo di leader influenti.
- Sessione di feedback e riflessione personale.
Documentazione
La documentazione utilizzata in aula sarà resa disponibile per la consultazione ai partecipanti attraverso il LMS (Learning Management System) huract.online per un anno dalla data del corso.