Descrizione
Obiettivi del coachee
Voglio migliorare le mie performance professionali o accademiche.
Specificità di questo coaching
Questo percorso utilizza un approccio comportamentale e cognitivo per potenziare i punti di forza del coachee e migliorare le sue performance. I modelli utilizzati sono il GROW (Whitmore, 2017) e il solution-focused-approach (O’Connel, 2012) all’interno del modello della Positive Psychology.
Piano di sviluppo
- Definizione degli obiettivi
- Setting and defining the to-be objectives
- Analisi della situazione attuale
- Generazione delle opzioni di sviluppo
- Generating options and solutions
- Verifica dei punti di forza, debolezza, opportunità, minacce
- Allenamento alla gestione di pensieri, emozioni e comportamenti
- Sviluppo deldel Pensiero Positivo
- Pianificazione delle attività e feedback in itinere
- Celebrazione dei successi in itinere