Descrizione
Obiettivi
Questo corso di specializzazione ti aiuterà a comprendere come la cultura di una società influenza i comportamenti di leadership attesi in quella cultura. Simuleremo come individuare le competenze di leadership richieste per guidare un team in 4 paesi diversi in modo che tu possa poi personalizzare questo approccio alle tue esigenze.
Take away
Con questo corso svilupperai:
- una chiara comprensione dei diversi approcci e teorie della leadership
- una "cassetta" dei comportamenti più appropriati da applicare in tutte le situazioni interculturali, per massimizzare la tua leadership.
Partecipanti
Talenti e high potential che desiderano intraprendere un percorso di crescita manageriale e che desiderano apprendere metodi per prepararsi a contesti internazionali. Manager all'interno di un processo di cambiamento che devono sviluppare approcci diversi e interculturali.
Programma
Che cos'è la leadership?
- Leadership carismatica
- Leadership trasformazionale
- Leadership positiva
Costruire la leadership in un contesto transculturale, il progetto GLOBE
- Impatto della globalizzazione
- Clustering regionale delle nazioni globali: il quadro globale cross-culturale
- I 10 cluster culturali dei 170 paesi in tutto il mondo
- Le 9 dimensioni culturali
- Le prospettive implicite della leadership worldwide
Gestire e condurre persone in diversi paesi adattando il tuo approccio ad altri stili di leadership
- Leadership carismatica / basata sui valori
- Leadership orientata al team
- Leadership partecipativa
- Leadership umana
- Leadership autonoma
- Leadership autoprotettiva
Leadership cross-culturale in azione
- Le qualità di leadership richieste differiscono tra le nazioni?
Simulazione: creare e condurre una squadra interculturale in 4 paesi - comprendere le differenze culturali e adattare adeguatamente il tuo approccio di leadership.
Intraprendere un viaggio di leadership interculturale
- Sviluppare una mentalità globale.
- Tollerare l'ambiguità.
- Adattabilità culturale e flessibilità.
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