Team building

Team building culturale. Team building psicologico. Team building che è efficace, oltre il divertimento.

A COSA SERVE IL TEAM BUILDING?

C'è differenza tra un incontro ludico e un team building. Ogni occasione di socializzazione è una occasione per creare gruppo. Noi aggiungiamo le tecniche psicologiche e sociologiche finalizzate al fatto ce tutto ciò sia funzionale alla tua organizzazione.

Distinguishing team building

Team building culturale, remoto, sociologico. Scegli quello che meglio si adatta a ciò di cui hai bisogno.
Cena con delitto

La cena con delitto è una rappresentazione teatrale che si abbina ad un pasto, sia esso un pranzo, una cena o un rinfresco servito ai tavoli o a buffet.
HURACT dispone di un ampio repertorio di titoli, in grado di coprire tutte le esigenze. Le Cene con Delitto di HURACT sono rappresentate da attori professionisti e qualificati che, nel caso dei Team Building aziendali, sono affiancati da Coach esperti nella gestione delle dinamiche di gruppo.

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Workshop: La gestione dello stress

Lo scopo dell’intervento è di far luce sulle basi della gestione dello stress secondo tre diverse prospettive: teorico, rimedi pratici, miti e leggende. Il workshop ha un approccio pratico, derivando concetti e strategie di intervento dalla partecipazione proattiva del pubblico.
Durata: da 2 a 4 ore inclusa una pausa (possibilità di fare 2 eventi, uno al mattino e uno al pomeriggio per coinvolgere tutte le maestranze).

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Workshop: Educare i bambini alla felicità

Gli eventi HURACT sul tema di Educare i Bambini alla Felicità si inseriscono nella visione allargata delle aree di intervento del responsabile delle risorse umane aziendale (HR Manager). L’HR Manager è infatti sempre di più coinvolto non solo nell’assicurare la sicurezza ed il benessere sul luogo di lavoro ma anche nel promuovere il Work-Life Balance.
Durata: circa 2 ore (possibilità di fare 2 eventi, uno al mattino e uno al pomeriggio per coinvolgere tutte le maestranze).

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Team Building DiVino

Il vino con il suo fascino, il piacere e la cultura che è in grado di condensare in un bicchiere, si presta molto a creare situazioni di condivisione in grado di rafforzare i legami di un team di lavoro. È’ importante che il team building non si trasformi in una semplice gita fuori porta, seppur piacevole, ma sia strutturato e condotto in modo da essere utilizzato in forma metaforica per inidirizzare gli obiettivi organizzativi (es: conoscenza inedita e giocosa, collaborazione, celebrazione storia dell’azienda, …).

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Team Building con i Metodi d'Azione

Sociometria, sociodramma, psicodramma sono tecniche sofisticate, chiamate metodi attivi, che utilizzano il Teatro Attuale per sviluppare il “tele”, ovvero le relazioni intergruppali, cosi come la spontaneità e la creatività dei singoli partecipanti. Il Teatro Attuale è “nato” per essere utilizzato nel Team Building.

  • Durata: mezza o una giornata, in base alle esigenze (esempio: rinfresco, presentazione da parte del top management, ecc.) ed al numero di partecipanti.
  • Numero di partecipanti: fino a 300.
  • Luogo del seminario: location da concordare (HURACT dispone di location preferenziali).
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Team Building con Verdi

HURACT  propone un Team Building innovativo con Giuseppe Verdi, seguendo il trend anglosassone che unisce formazione & sviluppo, cultura ed eventi aziendali. Il Team Building con Verdi coniuga formazione & sviluppo, divertimento e cultura e lascia una traccia  indelebile e differenziante rispetto alle “normali” iniziative di Team Building.

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Team Building con Leonardo

Ti piacerebbe incontrare di persona Leonardo da Vinci, uno dei più grandi geni Italiani, autore di invenzioni in tutti i campi, dalla meccanica alla chimica, nonché uomo d’arte ed apprendere i segreti della sua genialità e creatività? Ti piacerebbe cimentarti con il tuo team in un’appassionante sfida per ricostruire le famose macchine di Leonardo e le sue opere?
Duratea: mezza giornata o una giornata.

 

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Team Building con Leonardo (online)

Si tratta di un vero e proprio team building che combina sapientemente aspetto ludico, rigore artistico e storico, intervento psicologico-motivazionale. È rivolto al personale in Smart-Working / Tele-working o comunque a chi lavora a distanza.

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