Descrizione
Obiettivi
La trasformazione digitale (DT) potrebbe essere definita come "un processo che mira a migliorare un'entità innescando cambiamenti significativi nelle sue proprietà attraverso combinazioni di tecnologie dell'informazione, dell'informatica, della comunicazione e della connettività" (Vial, 2019).
La DT ha alterato le aspettative dei consumatori e i comportamenti, esercitato pressioni sulle organizzazioni tradizionali e sconvolto numerosi modelli di business.
La DT richiede alle organizzazioni di adottare risposte strategiche per adattare la loro catena del valore e creare un nuovo modello di business. Pertanto, la DT sfida le persone all'interno delle organizzazioni a adattarsi e trasformare le loro routine quotidiane secondo il nuovo paradigma.
In risposta a questo cambiamento, le persone devono sviluppare nuove competenze e abilità a livello tecnico e psicologico.
Take away
Con questo corso otterrai:
- Una chiara comprensione della DT in termini di processo e costrutti ispirati al modello di Vial (2019).
- Una chiara comprensione delle competenze e delle abilità digitali per vivere nell'era digitale.
- Una visione avvincente di come la DT influisca sulla psicologia umana e di come allenarsi per sfruttare questa opportunità utilizzando il modello del Mental Fitness.
Programma
Comprendere la trasformazione digitale (DT)
- Definire la trasformazione digitale
- La natura delle tecnologie digitali (SMACIT)
- Le tecnologie digitali come fonti di disturbo
- La risposta dell'organizzazione alla rivoluzione digitale
- Cambiamenti strutturali
- Struttura organizzativa
- Cultura organizzativa
- Comando
- Ruoli e competenze dei dipendenti
Valutare gli impatti della trasformazione digitale
- Impatti a livello sociale
- Impatti a livello organizzativo
- Impatti a livello individuale
Competenze e conoscenze digitali per la DT
- Il quadro delle competenze digitali (Commissione Europea, quadro DigComp 2.2)
- Informazione e alfabetizzazione dei dati
- Comunicazione e collaborazione
- Creazione di contenuti digitali
- Sicurezza
- Risoluzione dei problemi
- Conoscenze e abilità digitali per la DT
- Intelligenza artificiale
- Robotizzazione
- Internet delle cose
- Realtà aumentata
- Digitalizzazione
Skill psicologici per DT
- Il modello di fitness mentale (r) applicato a DT
- Gli skill psicologi per DT
- Percepire la DT e il suo impatto a livello psicologico/emotivo
- Cogliere opportunità e sfide
- Valutare i tuoi punti di forza nel mondo digitale
- Trasformare pianificando goals e obiettivi di apprendimento
- Cambia la tua mentalità esplorando il tuo potenziale digitale
- Riprendi il tuo ritmo
- Allena gli skill psicologici per la DT
- Strumenti di valutazione
- Esercizi
Applicare gli skill psicologici alla DT per superare le sfide
- Inerzia
- Resistenza al cambiamento
- Paura del controllo
- Interazione Robot/IA-essere umano
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